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為深入學習貫徹落實集團黨委“深學爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動部署要求，進一步提升公司管理層人員管理水平，加快推進人才隊伍建設，3月10日，外貿中心物業(yè)工會組織開展職工管理服務能力提升培訓會。公司副總經理、工會主席諶春順、全體黨員、各職能部門負責人等20余人參加培訓。

本次培訓通過視頻授課方式，由專業(yè)老師為參會人員講解了管理工作中的五大工具：望遠鏡、放大鏡、后視鏡、多棱鏡、平面鏡，以“五面鏡子”形象生動地論述了管理工作的五個要求：看需求、重細節(jié)、定檢查、觀全局、知差異。隨后，各部門負責人就企業(yè)標準化管理及中層干部自我能力提升展開交流討論。

通過此次培訓，參會人員對企業(yè)標準化建設和管理能力提升有了更深刻的認識和理解，表示要進一步深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神和省委“深學爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動要求，深學善思，學思踐悟，學以致用，讓學習效果有效轉化為管理服務效能。要落實細節(jié)管理，增強工作預見力，以管理能力建設持續(xù)提升管理服務效能，進一步增強企業(yè)凝聚力和創(chuàng)新力，不斷推動公司高質量發(fā)展。